Kuidas pandeemia ajal võrgu kaudu võrku ühendada

Praegu pole asjad normaalsed ja see on fakt. Puudub peen või graatsiline viis enda tutvustamiseks või ingratiseerimiseks, nagu te kunagi isiklikult oskasite - peate lihtsalt digitaalselt sirutama ja panema selle loendama. Ja see ei tundu alati orgaaniline ega mugav.

"Ma arvan, et see on korras ja teil peaks olema kõik korras, teades, et see ei ole orgaaniline," ütleb Tiffany Dufu, asutaja ja tegevjuht Cru, naissoost keskendunud eakaaslaste juhendamisteenus ja selle autor Pange pall alla: saavutades rohkem, tehes vähem. "Püüan inimestele meelde tuletada kahte asja. Esimene on see, et teil on väärtus. Teine on see, mida mu vanemad mulle õpetasid: kui soovite midagi sellist, mida teil pole kunagi varem olnud, peate selle saamiseks tegema midagi, mida te pole kunagi varem teinud. Nii et kui tunnete end ebamugavalt seoses sellega, kas see tekitab ebamugavust, kas see muudab teid ebamugavaks, kui te pole kindel, kas peaksite saatma [e-kirja] - teete seda, mida peaksite tegema. " 

Pidage meeles, et kõik navigeerivad seekord koos. Inimesed on teistest palju rohkem valmis ja avatud, kui arvate. "Ärge kartke ega muretsege, et kedagi häirite," ütleb

Lindsey Pollak, mitme põlvkonna töökoha ekspert ja raamatu autor Kolledžist karjäärini jõudmine ja Ümberarvutamine: navigeerimine uues töömaailmas, ilmub 2021. aastal. "See on nii raske, ma mäletan, et olin selles olukorras ja mõtlesin:" Ma hakkan neid tüütama ", kuid inimesed ei saa neid taotlusi nii palju, kui arvate, et nad on."

Vastupidiselt on pandeemia sotsiaalsed piirid avanud võrguvõimaluste avamise uksed. Dufu hindab praegu võrgu loomist kõrgelt. Esiteks märgib ta introvertina, et enam pole survet osaleda võrgustikuüritustel, teha ebamugavaid väikseid jutte ja vahetada visiitkaarte - see on õnnistus introvertidele kõikjal.

Teiseks pole vaja pendeldada, et kohtuda kellegagi üle linna - või mõnes teises osariigis. 20-minutine vestlus võib tegelikult olla 20-minutine vestlus ilma rongisõiduta, üritades kohtumist leida kohapeal ja kogu lisaaeg, mis kulub mõnusatele asjadele (mis võib olla väärtuslik, kuid sööb väärtuslikku aeg). Saate lihtsalt hüppa telefoni või videokõne ja pakkige see siis kiiresti. (Kui oleksite tõesti missioonil, võiks teil olla kaks või kolm informatiivsed intervjuud tunni pärast!)

Dufu lisab ka, et see hetk nõuab, et inimesed oleksid oma suhtlusega tahtlikumad ja strateegilisemad, mis pole kunagi halb. Te ei hurjuta enam Starbucksis ega suru kokteilipeol juhuslikult käsi; istute maha, et saata otsest ja läbimõeldud sõnumit. "Praegu peate võrgu loomiseks mõtlema: mis on tulemus, mida ma üritan selle inimesega ühendust võtta? Seejärel peate kõigepealt teadma ja mõistma, kes teie võrgus on, nägema auke ja täpsustama. "

Lõpuks on virtuaalse võrgu loomise üheks eeliseks see, et see annab teile rohkem võimu enda esitlemisel. "Teil on veidi rohkem kontrolli selle üle, kuidas te kokku puutute viisil, mida te ei teinud, kui kohtusite kellegagi kohvikus," ütleb Dufu. Näiteks: "teil on kontroll oma [suumi] tausta üle - millised väga intelligentsed raamatud teie riiulil istuvad, olenemata sellest, kas seal on lillekimp või mitte".

Samuti on teil täielik käsk oma digitaalse kohaloleku üle, sealhulgas teie LinkedIni profiil, e-posti peavõte ja isiklik sait. Praegu on need virtuaalsed, isikliku kaubamärgi hetked ainsad aknad selleks, kes te olete. Ja see võib tegelikult olla suurepärane asi.

Kellegi jaoks külmhelistamine või tõenäolisem külmpostiga saatmine pole parim mõte. Selle asemel soojendage seda, leides midagi ühist. Seejärel lisage see, et äratada nende tähelepanu ja panna neid hoolima.

"Siin on see trikk: mitte kunagi, kunagi külm kõne (või e-post) - alati" soe kõne "," ütleb Pollak. "Leidke konks, miks see inimene peaks teile jah ütlema. Kõige lihtsam konks on see, et käisite samas koolis. Räägin kõigiga, kes läksid minu alma materi - periood, arutelu lõpp. Kuid võib-olla see, et vaatasite nende otseülekande veebiseminari või et nad on ühenduse, kuhu kuulute, president. See ei pea olema midagi, mis on võluväel ühist, kuid andke neile põhjus jah öelda. " 

Iga kord, kui pöördute kellegi aja ja juhiste poole, peate tegema selle tema jaoks võimalikult lihtsaks. See ei tähenda, et peaksite olema robot, kuid see tähendab, et peate olema selge ja ülevaatlik.

"Selles virtuaalses maailmas on kõik nii palju kirju nii paljude meilidega. Kui aitate neid välja öelda, öeldes neile täpselt, mida otsite, saate suurema tõenäosusega soovitud tulemuse, ”ütleb Dufu. "Andke inimesele piisavalt teavet, et ta saaks [mõõta], kui palju aega teie toetamine temalt nõuab."

Dufu soovitab hoida e-kirju maksimaalselt kuue lausega. "Kui päris aus olla, siis kui selles [e-posti postkasti eelvaates] pole midagi veenvat, võib mul sõnum igatseda," ütleb ta. "Mida rohkem teksti sõnumi sisusse lisate, seda vähem on tõenäoline, et inimesed saavad seda lugeda. Nii et asuge kiiresti punkti rohkem kui ühes lõigus. " 

See pole midagi isiklikku, kuid kuna teil pole oma tähe-isiklikku võlu, mis teid välja aitaks, peab teie e-post ise rääkima.

SEOTUD:Uue kooli viisid professionaalse mentori leidmiseks

Tõenäoliselt pole see mõttetu ja vähesed inimesed teevad seda viga. Kuid sa peaksid olema aegade suhtes kohusetundlik. "Selle hetke tunnistamine - et praegu oleme põhimõtteliselt mitme kriisi keskel - on lihtsalt nii viisakas," ütleb Dufu. "Eriti kui pöördute näiteks mustanahaliste või meditsiinivaldkonna inimeste poole. Pidage meeles, mida inimene, kelle poole pöördute, võiks maailmas toimuvat arvesse võttes potentsiaalselt tegeleda. Alustage inimlikust osast mingisuguse tänulikkuses väljendatud empaatia väljendamisel. "

Pole vaja luuletada ega südamerihma tõmmata. See võib olla nii lihtne: "Ma loodan, et teil on praegu kõige toimuva keskel hästi, ja ma hindan teid väga, kui vaatate mu e-posti."

Otsese ja kokkuvõtliku ning sobimatuse vahel on piir - eriti tänapäeval, kui inimestel on juba aega (ja kannatlikkust). "Ärge küsige liiga palju," hoiatab Pollak. Ärge lisage veel CV-d, ärge küsige otse tööd, ärge lisage oma käsikirja.

"Parim küsimus on kas 15 minutit minu ajast või kui nad saavad mulle paar e-posti küsimust saata," ütleb ta. "Nüüd on mul valikud. Ma võin helistada või suumida või teile e-kirjaga saata. Ma tean, et sa ei hakka minu aega domineerima. Ma tean täpselt, millist nõu otsite, ja mul on põhjust jah öelda. "

Mitte iga võrgusuhtlus, mis teil on, ei pea olema nii suur asi, eriti sellises digitaalses vanuses. Mõnikord on tegemist väikeste kaupade harjutamisega, mille Pollak LinkedIni suursaadikuna oma ühelt kaasasutajalt Reid Hoffmanilt korjas. Ja see on asi, mida on lihtne eemalt teha.

Väike kaup võiks olla sama lihtne kui meeldida artikkel, mille keegi sotsiaalmeediasse või tema ajaveebi postitas; kellegi kiire "õnnitlused!" tulistamine uue rolli maandumisel; või artikli edastamine, mis teie arvates neid huvitab. "Need pisikesed kinnitamise ja ühendamise hetked ei pea võtma palju aega ega vaeva, vaid öelge:" Ma näen sind, ma toetan sind "," ütleb Pollak. "Kui inimesed mõtlevad kontakti hoidmisele, mõtlevad nad pika e-kirja kirjutamise või ühetunnise telefonikõne peale, kuid mõnikord võib väike kaup olla tõesti võimas ja hoida teid inimestega ühenduses lihtsas, madalrõhulises, kuid sisukas tähenduses tee."

Pealegi, kui hoiate ühendust isegi kõige väiksematel viisidel, ei tundu see järgmisel korral, kui pöördute abi, kontakti või teenuse küsimiseks, nii ebamugavalt või hämaras.

SEOTUD:10 ilunippi, mis aitavad teil videost kõige paremini vaadata