Eksperdivõrgustiku nõuanne inimestele, kes vihkavad väikest kõnet

Iga meie toote on meie toimetajaskond iseseisvalt valinud ja üle vaadanud. Kui ostate lisatud linkide abil, võime teenida komisjonitasu.

Nagu hambaniiti või sagedased õlivahetused, võrkude loomine on üks neist, mis pole läbiräägitav täiskasvanute ülesanded me kõik jätame tähelepanuta rohkem kui peaksime. Mõiste ise on ärevust tekitav (hõlmab lõppkokkuvõttes väiksemat juttu võõraga), kuid pikaajalisel karjääriarendamisel on oluline side kolleegide ja potentsiaalsete mentoritega.

„Võrgustike loomine annab suhete loomisele halva nime, kuid see seisneb tegelikult inimestega kohtumises, oluliste õppimises neid ja leidmaks võimalusi üksteise abistamiseks, ”ütleb Melanie Katzman, psühholoog, tegevjuht ja ajakirja autor Ühendage kõigepealt: 52 lihtsat viisi edu, tähenduse ja rõõmu süttimiseks tööl.

SEOTUD: 5 halba Office'i harjumust, mida vältida, kui soovite sel aastal reklaamida

Õhkkonnas, mis soosib jälgijaid ja kellele meeldib sisukate suhete arendamine, on võrgundus oluline kriitiline karjäärioskus, mis on praegu olulisem kui kunagi varem. "Töö tulevik eeldab, et loome kvaliteetsed suhted, astudes üksteisega esmalt kaasinimestena ning seejärel töökaaslaste ja koostööpartneritena," sõnab Katzman. "Nii saab sinust inimene, kellega kõik tahavad töötada."

Mis aga kujutab endast keskpäraste kohvikuupäevade vahelist "head" võrgustamist? Et saada selgust professionaalsete kontaktide õigele lähenemisele, palusime Katzmanil avaldada oma parimad näpunäited võrgustike loomiseks, isegi millest kõige rohkem saavad osa antisotsialistid.

Võrgustiku näpunäide nr 1: otsige võimalusi iga päev

Võrgustiku loomine on orgaaniline protsess ja see algab tõelise huvi ilmutamisega inimeste vastu, kellega kohtute nii sotsiaalselt kui ka ametialaselt. “Otsige võimalusi, kuidas iga päev suhelda kõigi ümbritsevatega,” soovitab Katzman. “Kui meisterdate kogemusi, mis teile meeldivad, naudivad teie kutsutud inimesed teid ja iseennast.” Kas pole kindel, kust alustada? Rääkige oma kontori liftis kaasreisijaga või otsige teid huvitavaid sündmusi ja kutsuge inimesi, keda te eriti ei tunne.

Võrgustiku näpunäide nr 2: Silma sattumine on peamine

Katzmani sõnul on võrgustumise võimalus olemas nii kontoris kui ka väljaspool. "See algab ümbritsevate inimestega nägemisest ja nendega rääkimisest," räägib naine võõrastega vestluse alustamisest. „Nägemine ja nägemine on märk austusest inimese vastu, keda vaatate.” Rahustage ennast (ja ka teisi) enne igasuguse sotsiaalse suhtluse algust, lihtsalt luues silma. Näete? Teie võrgustikuoskused on juba kindla alguseni jõudnud.

Võrgustiku näpunäide nr 3: tehke kodutöö

Kohvikoosolekuks või juhuslikuks vestluseks ettevalmistamata jätmine on üks suurimaid võrguvead, mida saate teha. Tutvuge sellega, mida teie kolleeg on tööl või kogukonnas teinud, ja jõuage kvaliteetseid küsimusi silmas pidades. "Kui saate Google'ile vastuse leida, siis esitate vale küsimuse," ütleb Katzman. Võimaluse korral piiluge ka nende laua taha. "Inimesed kaunistavad oma töölaudu ja -kabiine neile oluliste asjadega," räägib Katzman. "Esitage küsimusi ja olge rõõmsalt uudishimulik - õpid palju."

Näpunäide võrgu loomiseks # 4: vältige vestlusi, mis tunduvad liiga tehingulised

Ideaalis on tegemist kolleegiga sideme loomisega, mis kestab hästi ka tulevikus, seega on oluline teada saada, mis selle inimese linnukese teeb. "Looge vundament, ühendades kõigepealt kaasinimestena, seejärel eesmärgi saavutamiseks töökaaslastena," räägib Melanie. Rõõmustage sellega, mida Katzman nimetab „vestluskingitusteks” - asjakohaste (kuid mitte ilmsete) infotükkidega, mis lõppkokkuvõttes muudavad suhtluse meeldejäävamaks. “Pange oma taskusse lugu või kaks, näiteks lugu oma hiljutistest reisidest või ülevaade sündmusest,” ütleb ta. Kui suhtlus õnnestub, peaks inimene, kellega kohtute, lahkuma vahetusest, kui ta on sinuga veedetud aja, targemaks.