Kas saaksite pigem rohkem raha või rohkem puhkusepäevi? See uuring leiab tõe

click fraud protection

See kõik põhineb sellel, mida te kõige rohkem hindate.

Getty pildid

Võite arvata, et puhkusepäevad on hindamatud, kuid selgub, et üllatav arv töötavaid spetsialiste oleks nõus kõrgema palga nimel loobuma hinnalisest tasustatavast puhkeajast. Loodetavasti on see kompromiss, mida keegi kunagi tegema ei pea, kuid see kujutab endast põnevat teavet selle kohta, kui erinevalt inimesed jõuvõtuvõlli hindavad.

Aga varundage. Reisikindlustusseltsi küsitluse tulemuste järgi Allianzi ülemaailmne abi, ütles veidi üle poolte vastajatest (51 protsenti), et nad ei võta kunagi vastu jõuvõtuvõllita tööpakkumist, sõltumata palgast. See on loogiline, aga kuidas on teise poolega? Nelikümmend üheksa protsenti väitis, et nad võtaksid töö ilma palgata puhkeajata - seni, kuni neile makstakse rahalist hüvitist. Sellest grupist ohverdasid puhkusepäevad suurema raha eest kõige tõenäolisemalt aastatuhanded (63 protsenti, võrreldes teiste põlvkondade omadega) ja mehed (57 protsenti, võrreldes naistega).

SEOTUD: 9 viisi, kuidas säästa puhkust, mida soovite

Teades, et vähesed inimesed loobuksid puhkepäevadest ilma muude stiimuliteta, küsis Allianz täpselt, kui palju tuleks neile veel rohkem maksta, et tehing väärt oleks. Keskmiselt nõuab jõuvõtuvõllist suurema palga eest loobunud ameeriklane palgatõusu 48 protsenti. Kuigi üllataval kombel ütlesid kaks kümnest, et nad nõuavad ainult 24-protsendilist või väiksemat tõusu.

Uuringus osalejatele küsitleti ka vastupidist kompromissi: kas nad võtaksid palga kärpeid, et kogeda piiramatu aja puhkuse köitvat lubadust? Ainult 33 protsenti vastas jah, et nad loobuksid piiramatu puhkuse eest rahast (keskmiselt 26 protsenti oma palgast), samal ajal kui pooled ei ohverdaks oma praegust palka piiramatu jõuvõtuvõlli eest (ülejäänud 12 protsenti ütlesid, et saavad juba piiramatuks) puhkus).

Uuring toob välja, et millenniaalid loovutasid kõige tõenäolisemalt osa oma palgast piiramatu puhkuse jaoks. Pannes selle põlvkonna tõenäoliselt loobuma puhkuseajast palga saamiseks ja vastupidi. Allianz märgib küsitluse pressiteates, et see "[rõhutab], kui oluline on sellele põlvkonnale ametialane edu ja isiklik paindlikkus".

SEOTUD: See ootamatu reisitrend on praegu eriti populaarne naiste seas

Kas Ameerika töötajad saaksid pigem rohkem raha või rohkem puhkusepäevi? Vastus võib teid üllatada

instagram viewer